宿迁市总工会

宿迁市总工会主要职责：一、根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工作方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行市委、省总工会的工作方针，指导全市工会工作。二、贯彻宿迁市工会代表大会确定的方针、任务，依照法律和中国工会章程，履行工会维护的基本职责，组织开展工会各项工作。三、对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向党和政府以及江苏省总工会反映职工的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度草案的拟定；参与职工重大伤亡事故的调查处理；维护女职工的特殊权益。四、制订工会的各项组织制度和民主制度，研究指导工会的自身改革和建设；指导开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作；提高职工的思想道德和科学文化技术素质。五、协助所辖县（区）委和市有关部、委、办、局党组（党委）协商推荐市辖具（区）总工会和市级产业工会的领导干部；监督、检查市总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责全市县（区）以上工会和企事业单位工会领导干部的培训工作。六、协助政府有关部门检查企事业单位的安全生产工作，指导职工生活、社会保障等方面的工作；组织和指导职工开展事理化建议、技术创新、技术协作活动。七、协助市政府做好全国劳模、省级劳模、市级劳模、先进生产（工作）者的推荐、评选工作；负责“五一”劳动奖章、奖状获得者的推荐、评选工作、负责劳模和“五一”劳动奖章、奖状获得者的管理工作。八、负责所属工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究制定工会组织兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定，并进行指导、协调。九、负责工会系统内外之间的交流，发展同港、澳工会的联系。十、承办市委、市政府及省总工会交办的其他事项。